OBJETIVO

O programa tem como foco proporcionar a primeira experiência no mundo do trabalho para jovens da rede pública de ensino, ao mesmo tempo que fomenta a inclusão social e economia local.

DESENVOLVIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO

Nos primeiros 10 dias de contrato, o jovem aprendiz se dedica exclusivamente a conteúdos de capacitação teórica por meio de uma plataforma on-line moderna e intuitiva.

Após esse período, o jovem passa a frequentar o seu local de trabalho, onde pode colocar tudo o que aprendeu em prática. A carga horária pode ser de 4 ou 6 horas diárias.

Para continuar seu aprendizado, uma vez por semana, o jovem aprendiz destina quatro horas de seu período no trabalho para conteúdos on-line.

Cursos disponíveis para o jovem aprendiz:

• Arco Administrativo
• Arco em Ocupações Agrícolas
• Assistente Administrativo Rural
• Auxiliar de Alimentação
• Auxiliar de Logística
• Auxiliar de Produção
• Comércio e Varejo
• Indústria da Carne
• Mecanização Agrícola
• Múltiplas Ocupações em Administrador de Banco de Dados - Economia 4.0
• Ocupações Administrativas
• Operador de Telemarketing;

QUAIS OS PRÉ-REQUISITOS PARA PARTICIPAR?

Para participar, o jovem deve:

• Ter entre 14 a 24 anos incompletos.
• Estar regularmente matriculado e frequentando uma escola de ensino fundamental, médio ou no ensino jovem adulto (EJA) da rede pública do Estado de São Paulo
• Ter um cadastro atualizado no Jovem Aprendiz Paulista

Se você preenche os pré-requisitos, crie seu cadastro como jovem aprendiz aqui.

O JOVEM PAGA ALGUMA TAXA PARA SE INSCREVER?

A inscrição é totalmente gratuita. Não há nenhum tipo de taxa para cadastro ou para a participação nos encontros de capacitação on-line.

O PROGRAMA PREJUDICA O HORÁRIO NA ESCOLA?

O Jovem Aprendiz Paulista tem como objetivo criar um cenário para que o jovem estude, se capacite e também entre no mundo do trabalho. Para participar, o jovem deve estar matriculado e frequentando o ensino fundamental ou o ensino médio na rede pública.

O JOVEM TRABALHARÁ PERTO DE CASA?

Um dos principais objetivos do Jovem Aprendiz Paulista é encontrar jovens e empresas da mesma localidade. Por isso, em nossa ferramenta de cadastro, o CEP é tão importante.

QUAIS SÃO OS DIREITOS DO JOVEM APRENDIZ?

• Contrato de Trabalho CLT.
• Salário.
• Vale-Transporte.
• 13º Salário e Férias.
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) no valor de 2% do salário.
• Recolhimento do INSS de 8% do valor do salário.

QUANTO TEMPO DURA O CONTRATO?

O contrato do jovem pode durar até 24 meses, dependendo do curso e da carga horária solicitada pela empresa (4 ou 6 horas por dia).

QUAL PAPEL DA FAMÍLIA/RESPONSÁVEL LEGAL DO JOVEM?

A família é a principal responsável pela formação da consciência do jovem e também é importante no processo de adaptação para a vida em sociedade. Uma boa convivência com a família garante uma base sólida e segura para enfrentar os desafios que encontrarem pelo caminho e no amadurecimento social.

Por isso é muito importante o acompanhamento em toda jornada do jovem na trilha do programa (cadastro, busca de oportunidades, contratação, frequência escolar e capacitação teórica).

QUE EMPRESAS PODEM PARTICIPAR?

• Microempresas
• Empresas de Pequeno Porte
• Ter CNPJ no Estado de São Paulo
• Ter sua empresa cadastrada no Jovem Aprendiz Paulista

Se você preenche os pré-requisitos mais ainda nao possui perfil, crie seu cadastro aqui.

QUAIS BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA?

Contratar um jovem aprendiz traz benefícios para sua empresa, como:
• Funcionário com alto índice de comprometimento.
• O jovem renova a forma de pensar dentro da empresa.
• Graças à capacitação teórica, o jovem moderniza os conhecimentos, beneficiando o seu empreendimento.
• Custos reduzidos conforme Lei de Aprendizagem (2% FGTS, empresas do Simples Nacional não têm acréscimo na contribuição previdenciária, dispensa do aviso prévio remunerado e isenção de multa rescisória).
• Subsídio de 100% nos gastos com seleção, contratação e curso de capacitação do aprendiz.
• Clique aqui para fazer o download e veja um material de apoio com as principais dúvidas e respostas.

PRECISO PAGAR ALGUMA TAXA PARA CADASTRAR MINHA EMPRESA?

O Governo do Estado de São Paulo vai subsidiar os gastos decorrentes do processo de seleção e contratação. Cabe ao contratante o pagamento do salário mínimo/hora e demais encargos previstos na Lei de Aprendiz.

O PROGRAMA JOVEM APRENDIZ TEM AMPARO LEGAL?

O Jovem Aprendiz Paulista baseia-se na Lei 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem), de 19 de dezembro de 2000, regulamentada pelo Decreto nº 9.579/2018, e nas demais portarias que continuam sendo publicadas para orientar a implementação dos programas de aprendizagem. Consulte a legislação completa no site do Ministério da Economia.

FUI CONTRATADO E NÃO TENHO COMPUTADOR PARA FAZER A CAPACITAÇÃO TEÓRICA, E AGORA?

Calma, o Governo do Estado de São Paulo disponibiliza vários locais com equipamentos e acesso à internet. Tudo de forma gratuita para que você realize seu curso de capacitação. Clique aqui para fazer o download e veja os endereços e horários de funcionamento dos locais.

AINDA ESTOU COM DÚVIDAS

Temos uma equipe de especialistas preparada para atender aos jovens e às empresas.
Entre em contato via WhatsApp .

O que dizem as instituições que apoiam o programa